Next Image トピック1_コロナ禍における従業員の働く意識（業種別傾向）「メーカー」では、「コロナ禍でも、役割分担に不公平感はない」が高くなっている。_1000_400 トピック1_コロナ禍における従業員の働く意識（業種別傾向）「メーカー」では、「コロナ禍でも、役割分担に不公平感はない」が高くなっている。 トピック1_コロナ禍における従業員の働く意識（業種別傾向）「メーカー」では、「コロナ禍でも、役割分担に不公平感はない」が高くなっている。
