・調査地域：日本全域
・調査対象：以下の業種の企業・団体に正社員として従事する20～59歳の有業者
「メーカー」、「IT・通信系」、「流通小売」、「サービス業」、「医療」、「公務」
・調査方法：インターネット調査
・有効回答：2,400件（400件×６業種）
・調査期間：2022年11月9日（水）～11月14日(月)
■シリーズ一覧
【公開済】①教育研修の実施状況・参加意向
【公開済】②転職時のきっかけや経緯、転職により悩みが解決されたか
【公開済】③社内で尊敬できる・影響を受ける人の特性と何に影響を受けるか
【公開済】④企業内の感染症対策実施状況
【今回】 ⑤業種別・規模別・職位別・年次別・転職経験別の額面年収の状況
【準備中】⑥業種別の働くマインド傾向
新型コロナウイルス感染症の流行により、企業によってBCPの見直し、テレワーク・リモートワークの導入等の検討・推進から、あらゆるオペレーションのDXの推進が行われています。その一方で、従業者側もコロナ禍での働く意識が変容しています。
そこで、「①教育研修の実施状況・参加意向」、「②転職時のきっかけや経緯、転職により悩みが解決されたか」、「③社内で尊敬できる・影響を受ける人の特性と何に影響を受けるか」、「④企業内の感染症対策実施状況」を重点テーマとし、インターネットリサーチパネルを用いて調査を実施しました。
上記の重点テーマ以外に、「⑤業種別・規模別・職位別・年次別・転職経験別の額面年収の状況」、「⑥業種別の働くマインド傾向」についてとりまとめを行っています。
今回は、上記のうち「⑤業種別・規模別・職位別・年次別・転職経験別の額面年収の状況」について報告します。
・20-50代の額面年収は、534.6万円
・「男性」は600.1万円、「女性」は394.1万円
・「20代」は375.1万円、「30代」は484.7万円、「40代」は602.5万円、「50代」は687.6万円
・学歴別では「大学院」卒が最も高く755.0万円、「大学」卒は551.9万円、「高卒」卒は446.4万円
・業種別にみると、「メーカー」は562.3万円、「IT・通信系」は573.7万円、「流通小売」は479.0万円、「サービス業」は448.1万円、「医療」は544.9万円、「公務」は594.1万円となっている。
・職種別では「事務・営業・企画」は512.1万円、「専門・技術・生産」は544.4万円、「SE」は532.7万円、「管理職・経営」は857.8万円、「間接」は628.7万円、 「販売・サービス」は414.6万円となっている。
・企業規模は、規模が大きいほど高く、「30名未満」は438.0万円であるのにたいし、「1000名以上」は630.2万円となっている。
・業種別の額面年収の従業員規模別の推移をみると、企業規模での差が大きいのは、「メーカー」は1000名前後で159万円、「IT・通信業」は300名前後で144万円、「流通小売」は300名前後で79万円、「医療」は100名前後で78万円の差となっており、これらが労働生産性に規模のメリットが生じる閾となっている可能性がある。
・同様に職種別では、「事務・営業・企画」は1000名前後で117万円、「専門・技術・生産」は100名前後で84万円、「SE」は300名前後で138万円と、差が大きくなっている。
・業種別の額面年収の従業員規模別の推移をみると、「公務」は「40代」が他の業種より高い傾向があるが、「50代」で「医療」、「メーカー」、「IT・通信系」で近い水準となる。
・「公務」の「30代」から「40代」で215万円増、「医療」の「40代」から「50代」の196万円増の上げ幅が大きい。
株式会社サーベイリサーチセンター 問い合わせ窓口
担当部署 ：営業企画本部
担当者 ：柘植（つげ）
電話 ：03-3802-6727
メールアドレス：tsuge_ko@surece.co.jp
「⑤業種別・規模別・職位別・年次別・転職経験別の額面年収の状況」のテーマについては、その他、性年代別現在の額面年収や、企業属性別額面年収推移などを確認しており、当社ホームページの自主調査のページで公表していますので参照してください。
また、「⑥業種別の働くマインド傾向」については、テーマごとに順次公表していきますので、こちらも参照してください。
